胡伟武代表：使命光荣 为中国造“芯”

长城网冀云客户端记者王日成摄米袋子菜篮子十分充足，那么如何配送到居民家中？保定市商务局市场运行和消费促进处处长孙成新介绍，目前已启动三级生活必需品物资保供机制，同时健全网格化保供体系，在主城区实施二级保供，主要依托保百、惠友、沃尔玛等大型连锁超市，实行一街（乡）、一店、一人的网格化保供配送体系。

从核酸检测采样点布场、核酸检测通知到检测现场人员安排，从指引居民排队扫码登记到组织居民离开检测现场，佟增辉事无巨细、亲力亲为，确保社区全员核酸检测工作有序开展。佟书记，这路口需要值守，人员不够怎么办？同志，请问我母亲尿毒症，需要隔两天去医院透析一次，怎么办？您好，请问你们谁负责我们单元，我们被封控在家，生活物资怎么办？同志，我父亲药吃没了，需要立即买药。

佟增辉说：社区居民特别好，都能理解支持我们的工作，尤其是各位楼门长、志愿者都很负责任，为我分担了很多工作。各种忙碌之后已经到深夜，第二天又要继续工作，几乎每天都是超负荷运转。4月25日，广阳区迎春北路社区居民萧宁把写有病毒无情 人间有爱的锦旗送到佟增辉手中，以表感激之情。疫情发生之后，佟增辉带领工作人员吃住在单位，每天要组织核酸检测、排查人员信息，还要及时调配物资、为居家隔离人员上门送服务。这是佟增辉经常说的话

要结合城市更新、城市棚户区改造、城中村改造等行动、计划，因地制宜制定本地危险房屋整治方案并推进实施。以自建房和经营性（含出租）房屋为重点河北省迅速排查整治既有房屋安全隐患河北日报讯（记者宋平）从河北省住建厅获悉，河北省将在前期农村房屋安全隐患排查整治、城市危房排查整治、两违清查和房屋市政工程安全生产治理的基础上，突出自建房和经营性（含出租）房屋重点，迅速组织既有房屋安全隐患排查整治，全面查漏补缺。举办2022年石家庄市高层次人才交流洽谈会。

市委组织部、市人社局、市发改委、市科技局有关负责同志对相关产业人才政策进行了发布并答记者问。石家庄人才贷最高贷款额度由1000万元调整为5000万元。打造永不落幕的线上人才招聘会。《石家庄市事业单位特设岗位设置管理办法》（试行）在全省率先落实特设岗位引才政策，允许突破事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，引进事业发展急需的高层次人才，或聘用作出突出贡献的专业技术人才，为事业单位引进优秀人才开辟了新路径、为现有人才打开了晋升空间。

支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%奖励，累计最高奖励100万元。加大人才飞地支持力度，鼓励我市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对我市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受我市相关人才政策待遇。

加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入市主导产业发展基金投资项目白名单，给予优先支持。今年以来，市科技局积极推进建设市级产业技术研究院，先后出台《关于加快建设市级产业技术研究院 促进主导产业快速发展的实施意见》《产业技术研究院建设运行与绩效考核管理办法》，推动建立关键核心技术联合攻关机制，从而吸引和聚集更多的科技人才投身到我市科研生产中来。推动产业和人才融合发展的新格局为推进我市新一代电子信息、生物医药两大主导产业率先突破，打造千亿级产业集群，构建现代化、国际化美丽省会城市产业支撑体系，2021年7月，市委、市政府出台了《关于支持新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破的若干措施（试行）》,设立了200亿元主导产业发展基金和10亿元的产业发展专项资金。4月18日，出台相关政策创新完善人才评价、选拔和管理制度，着力优化人才发展环境，全面打破户籍、身份、档案和所有制等限制，畅通民营企业职称晋升通道。

组织知名企事业单位，赴重点高校开展人才专场招聘活动，有针对性地引进产业急需人才。在强化多类型人才培养方面，涵盖了院士培养、名师名医名家培育、卓越工程师队伍、高技能人才队伍和乡村振兴人才队伍建设以及哲学社科、医药卫生、电子商务、金融法治、宣传网信等全领域人才队伍建设。在扩大人才工作对外合作交流方面，既包括打造与京津雄人才合作交流平台，也包括深化同国家双一流高校和省属骨干院校的市校科研人才合作方面的内容。以服务五大主导产业、重大项目建设为重点，面向国内146所双一流建设高校，集中开展线上大型人才招聘活动。

组织2022年驻石高校校园巡回招聘活动，为产业发展吸引和留住更多本土人才。采取有效举措强化人才政策支撑今年2月，市人社局从吸引、培育、激励、服务人才四个方面推出了18条人才新政。

加大市校合作支持力度，开展携手名校、共建省会活动，支持各县（市、区）与省骨干大学开展科技项目合作，根据技术合作、成果转化落地等情况，市县两级给予最高100万元支持。在支持服务人才发展方面，提出了加强对创新创业人才的金融支持、高端科技研发和创新平台建设、强化人才服务保障和加强人才宣传的具体举措。

积极开展多种形式的引才活动，打造省会人才集聚强磁场。构筑人才聚集强磁场 激发产业提升新动能我市出台人才新政助力现代化国际化美丽省会城市建设本报讯（记者 张静雯）5月13日，我市召开加强和改进新时代人才工作相关政策新闻发布会。在聚焦服务主导产业发展方面，既包括高层次人才引领工程、骨干人才支撑工程、青年人才储备工程，也包括市域外优秀人才雁回巢工程。建立编制管理周转池制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家双一流建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优政策空间。围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈。2021年11月份兑现了两大产业首批奖补资金1.1亿元，今年7月份将兑现两大产业第二批奖补资金，归纳起来即概括为四补十九奖，围绕主导产业，强链、延链、补链，从而推动了人才链的发展，形成加快集聚人才资源，推动产业和人才融合发展的新格局。

科技领军人才最高可获1000万元创业启动资金在深化人才发展体制机制改革方面，我市提出了改革完善人才管理制度和人才评价激励制度、深化人才资源配置改革等内容。近日，市委、市政府围绕贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，聚焦我市新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，打造5个以上千亿级产业集群、实现经济总量过万亿目标，推出了一系列含金量十足的人才新政，释放了识才爱才敬才用才的强烈信号。

同时，对标先进城市经验做法，推出了9项含金量高、创新力度大的政策措施，进一步拓展人才绿卡服务范围，将我市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入市人才绿卡B卡服务范围。优化整合人才计划，实施兴石英才培养计划，坚持高端引领，构建全面覆盖、梯次清晰、结构合理、动态管理的人才培养体系。

大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批石家庄工匠，并给予每人2万元一次性奖励加大市校合作支持力度，开展携手名校、共建省会活动，支持各县（市、区）与省骨干大学开展科技项目合作，根据技术合作、成果转化落地等情况，市县两级给予最高100万元支持。

以服务五大主导产业、重大项目建设为重点，面向国内146所双一流建设高校，集中开展线上大型人才招聘活动。组织2022年驻石高校校园巡回招聘活动，为产业发展吸引和留住更多本土人才。积极开展多种形式的引才活动，打造省会人才集聚强磁场。近日，市委、市政府围绕贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，聚焦我市新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，打造5个以上千亿级产业集群、实现经济总量过万亿目标，推出了一系列含金量十足的人才新政，释放了识才爱才敬才用才的强烈信号。

推动产业和人才融合发展的新格局为推进我市新一代电子信息、生物医药两大主导产业率先突破，打造千亿级产业集群，构建现代化、国际化美丽省会城市产业支撑体系，2021年7月，市委、市政府出台了《关于支持新一代电子信息产业和生物医药产业率先突破的若干措施（试行）》,设立了200亿元主导产业发展基金和10亿元的产业发展专项资金。今年以来，市科技局积极推进建设市级产业技术研究院，先后出台《关于加快建设市级产业技术研究院 促进主导产业快速发展的实施意见》《产业技术研究院建设运行与绩效考核管理办法》，推动建立关键核心技术联合攻关机制，从而吸引和聚集更多的科技人才投身到我市科研生产中来。

优化整合人才计划，实施兴石英才培养计划，坚持高端引领，构建全面覆盖、梯次清晰、结构合理、动态管理的人才培养体系。在强化多类型人才培养方面，涵盖了院士培养、名师名医名家培育、卓越工程师队伍、高技能人才队伍和乡村振兴人才队伍建设以及哲学社科、医药卫生、电子商务、金融法治、宣传网信等全领域人才队伍建设。

加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入市主导产业发展基金投资项目白名单，给予优先支持。4月18日，出台相关政策创新完善人才评价、选拔和管理制度，着力优化人才发展环境，全面打破户籍、身份、档案和所有制等限制，畅通民营企业职称晋升通道。

支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%奖励，累计最高奖励100万元。同时，对标先进城市经验做法，推出了9项含金量高、创新力度大的政策措施，进一步拓展人才绿卡服务范围，将我市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入市人才绿卡B卡服务范围。面向全社会公开张榜寻帅，先后出台《石家庄市揭榜挂帅制科技项目实施方案（试行）》《石家庄市揭榜挂帅制科技项目管理办法（试行）》，探索企业张榜、全球揭榜新模式，鼓励企业提出重大关键核心技术难题、开出技术需求榜单，在全球范围寻找揭榜英雄，吸引、汇聚国内外的科技人才。2021年11月份兑现了两大产业首批奖补资金1.1亿元，今年7月份将兑现两大产业第二批奖补资金，归纳起来即概括为四补十九奖，围绕主导产业，强链、延链、补链，从而推动了人才链的发展，形成加快集聚人才资源，推动产业和人才融合发展的新格局。

建立编制管理周转池制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家双一流建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优政策空间。大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批石家庄工匠，并给予每人2万元一次性奖励。

采取有效举措强化人才政策支撑今年2月，市人社局从吸引、培育、激励、服务人才四个方面推出了18条人才新政。打造永不落幕的线上人才招聘会。

在聚焦服务主导产业发展方面，既包括高层次人才引领工程、骨干人才支撑工程、青年人才储备工程，也包括市域外优秀人才雁回巢工程。构筑人才聚集强磁场 激发产业提升新动能我市出台人才新政助力现代化国际化美丽省会城市建设本报讯（记者 张静雯）5月13日，我市召开加强和改进新时代人才工作相关政策新闻发布会。